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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助Recruiter高效完成指定的招聘相關(guān)工作； 2.通過各種招聘渠道篩選候選人簡歷，意向人選的電話初步溝通； 3.多線協(xié)調(diào)面試官時間，對有面試意向的人選進(jìn)行面試安排； 4.及時收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，提交總結(jié)報告。 任職要求： 1.具備招聘或獵頭實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，致力于HR職業(yè)發(fā)展方向； 2.有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和能力的優(yōu)先； 3.積極主動，具備極強(qiáng)的溝通與判斷能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 4.每周能實習(xí)5天，可長期實習(xí)優(yōu)先； 5. 郵件&簡歷命名：姓名-學(xué)校-到崗時間-每周工作天數(shù)-專業(yè)，形式命名"。 福利： 1.外地學(xué)生+非北京戶籍 每個月1600的房補(bǔ)，碩士工資150+20餐補(bǔ)，不交稅，早晚下班有班車接送。同組氛圍好～ 2.彈性上下班 不打卡，早上10點左右到工位，晚上7-8點下班，中午午休2小時，晚餐1小時。