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根據(jù)學(xué)員所提供的個人中文簡歷進行修改，學(xué)員在下單前需提供個人中文簡歷、目標(biāo)行業(yè)和崗位、個人的工作經(jīng)驗?zāi)晗?，?yīng)聘相關(guān)崗位的職位描述（選填），以及關(guān)于簡歷修改的疑問和修改預(yù)期等。中文簡歷修改將會在2–4個工作日內(nèi)完成，部分導(dǎo)師提供1–2日內(nèi)加急服務(wù)。學(xué)員下單后，可通過職徒簡歷平臺、郵件、微信、電話等與導(dǎo)師建立聯(lián)系，并在修改前與導(dǎo)師溝通好所希望達到的預(yù)期，簡歷修改為非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，每個老師的修改風(fēng)格和流程會有所不同，請在首次溝通時與導(dǎo)師確認(rèn)好服務(wù)流程細(xì)節(jié)，導(dǎo)師首次提供簡歷修改初始版本的10日內(nèi)，學(xué)員可就同一份簡歷未完善的部分與導(dǎo)師溝通進行繼續(xù)完善。

1. 求職類：簡歷撰寫和面試技巧 2. 規(guī)劃類：個人職業(yè)規(guī)劃和轉(zhuǎn)型的思路和方法 2. 技能類：項目管理所有相關(guān)的技能、工具和方法 3. 規(guī)則類：互聯(lián)網(wǎng)大廠PMO業(yè)務(wù)架構(gòu)、協(xié)作機制、項目管理體系建設(shè)等 4. 能力類：戰(zhàn)略規(guī)劃、解碼和績效管理；向上管理和跨部門溝通協(xié)作等

進入互聯(lián)網(wǎng)大廠是很多畢業(yè)生或職場人所夢寐以求的。 一方面，互聯(lián)網(wǎng)大廠提供了足夠?qū)拸V的平臺實現(xiàn)自我歷練和發(fā)展；另一方面能有一份大廠經(jīng)歷，對自己未來的求職就業(yè)也有極大的助力。 然而，想進入大廠并不容易。雖然每年都在擴招，但相比較海量面試者，通過面試的比例卻始終非常低。 我自己在面試京東PMO時用了一下午通過全部三輪面試。在此之前，沒有任何互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，甚至沒有IT行業(yè)項目管理經(jīng)驗。 而在擔(dān)任PMO負(fù)責(zé)人至今，我已經(jīng)面試了至少300個PM和PMO，最終通過面試的比例大概2%左右。 面試者常見的問題是什么？ 面試官通常會關(guān)注哪些問題？ 什么是讓面試官擔(dān)心的點？ 怎樣的表現(xiàn)是加分或減分項？ 這些問題相信是所有渴望進入大廠的你非常關(guān)心的。 除了通用的求職面試問題，我還可以就以下問題給你解答： 1.互聯(lián)網(wǎng)大廠的PMO定位、職責(zé)和運轉(zhuǎn)機制 2.互聯(lián)網(wǎng)大廠項目管理體系和運行機制 3.互聯(lián)網(wǎng)大廠針對不同年齡段求職者的篩選維度和側(cè)重 4.互聯(lián)網(wǎng)大廠不同部門的真實工作狀態(tài)以及其他你想了解的內(nèi)幕 如果你面試通過，我會贈送你我參與撰寫的《互聯(lián)網(wǎng)項目管理實戰(zhàn)指南》一本，希望我們交流愉快~