亚洲av无码av男人的天堂,少妇人妻丰满做爰xxx,少妇无套内谢久久久久,久天啪天天久久99久久,婷婷五月综合色视频

剛畢業(yè)不知未來在哪里 工作幾年不開心沒發(fā)展 想跳槽不知是否有機(jī)會 不招領(lǐng)導(dǎo)待見如何破局 怒懟同事導(dǎo)致人際危機(jī) 想加薪升職不知怎么談 中年危機(jī)如何突破瓶頸 45歲以后我還能干什么 anyway...無論遇到什么煩惱，交給我吧，放心；） 這款產(chǎn)品服務(wù)原價(jià)500元/小時(shí)，現(xiàn)平臺補(bǔ)貼優(yōu)惠價(jià)198/小時(shí)。

*剛畢業(yè)：0-5年工齡職業(yè)規(guī)劃 即將進(jìn)入職場不知未來在哪里 工作兩三年不開心沒發(fā)展 想看新機(jī)會不知適合什么 *求發(fā)展：6-10年工齡職業(yè)規(guī)劃 工作沒動力薪資太低 工作不開心未來茫然 想跳槽加薪猶豫不決 想晉升不知是否可以 *找突破：10年+工齡職業(yè)規(guī)劃 遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸不知怎么辦 工作沒動力感覺沒發(fā)展沒未來 職位薪資多年沒有變化很煩惱 面臨公司裁員下一步該做什么 斷檔很久簡歷投了很多沒音訊 面試很多家卻遲遲拿不到offer 四十多歲職場不友好何去何從 職業(yè)規(guī)劃一般60-90分鐘，包括個人優(yōu)勢和職業(yè)定位測評分析，并制作一份8-10職業(yè)發(fā)展報(bào)告。 導(dǎo)師在輔導(dǎo)前會提供國際專業(yè)測評工具，發(fā)咨詢前調(diào)研問卷，通過對學(xué)員充分的了解，進(jìn)行2個小時(shí)定制化咨詢備課。 線上，根據(jù)個人優(yōu)勢測評結(jié)果，就學(xué)員職業(yè)發(fā)展問題提供針對式的輔導(dǎo)和解答，輔助學(xué)員分析個人性格、職業(yè)現(xiàn)狀、挖掘個人優(yōu)勢，最終設(shè)計(jì)和確定學(xué)員的職業(yè)發(fā)展方向和路徑。 現(xiàn)這個產(chǎn)品服務(wù)平臺正在做補(bǔ)貼優(yōu)惠季，且莫錯過喲～；） 學(xué)員可通過職徒簡歷平臺、電話、微信、QQ等與導(dǎo)師建立聯(lián)系，進(jìn)行個人優(yōu)勢測評和咨詢溝通輔導(dǎo)。

*導(dǎo)師是20年HRVP/金牌面試官，為你量身定制模擬面試訓(xùn)練。 服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容包含： 1. 模擬面試：面試模擬訓(xùn)練，1:1還原真實(shí)面試場景。根據(jù)目標(biāo)公司和崗位信息，以及投遞方向進(jìn)行定制化面試題庫設(shè)計(jì)20-30道。 2. 定制題庫：包含“結(jié)構(gòu)性一面”+“業(yè)務(wù)復(fù)試”+“老板終試”，幫助人選提前了解到個人優(yōu)劣勢和崗位匹配度測評。 3. 復(fù)盤分析：針對模擬面試表現(xiàn)，360度深度分析面試表現(xiàn)和存在問題，應(yīng)該如何利用好自己的優(yōu)勢獲取更多機(jī)會，以及不同面試題的回答技巧。 4. 面試攻略：介紹HR和甲方招聘套路，講解“壓力測試攻略”，給出針對性專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，提高面試通過率，增加面試經(jīng)驗(yàn)。 5. 模擬形式：視頻模擬面試90分鐘（60分鐘+復(fù)盤30分鐘） 6. 面試報(bào)告：完整的面試通關(guān)話術(shù)給到學(xué)員，總計(jì)8-10頁。 *現(xiàn)這款產(chǎn)品服務(wù)平臺正在做補(bǔ)貼優(yōu)惠季，切莫錯過喲～；） *因?qū)W員所面臨的問題不同，輔導(dǎo)內(nèi)容類別會略有差異。學(xué)員可通過職徒簡歷平臺、電話、微信、QQ等與導(dǎo)師建立聯(lián)系，進(jìn)行溝通和輔導(dǎo)。

根據(jù)學(xué)員所提供的個人中文簡歷進(jìn)行修改，學(xué)員在下單前需提供個人中文簡歷、目標(biāo)行業(yè)和崗位、個人的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿瑧?yīng)聘相關(guān)崗位的職位描述（選填），以及關(guān)于簡歷修改的疑問和修改預(yù)期等。中文簡歷修改將會在2–4個工作日內(nèi)完成，部分導(dǎo)師提供1–2日內(nèi)加急服務(wù)。學(xué)員下單后，可通過職徒簡歷平臺、郵件、微信、電話等與導(dǎo)師建立聯(lián)系，并在修改前與導(dǎo)師溝通好所希望達(dá)到的預(yù)期，簡歷修改為非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，每個老師的修改風(fēng)格和流程會有所不同，請?jiān)谑状螠贤〞r(shí)與導(dǎo)師確認(rèn)好服務(wù)流程細(xì)節(jié)，導(dǎo)師首次提供簡歷修改初始版本的10日內(nèi)，學(xué)員可就同一份簡歷未完善的部分與導(dǎo)師溝通進(jìn)行繼續(xù)完善。